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高速石油公司黨委班子成員分赴基層聯系點黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研
2019-08-08  瀏覽次數:518

  7月9日—31日,高速石油公司黨委班子成員分赴基層聯系點黨支部講“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課,并圍繞各自的調研主題,采取現場調研和座談了解相結合的方式,廣泛征求基層黨員群眾的意見和建議。

  黨委書記、董事長成秀虎帶隊赴第一片區黨支部開展調研。認真聽取了支部有關主題教育開展情況的介紹,全面了解了基層各站點經營業績、安全管理、風險防控等工作開展情況和遇到的困難,對第一片區黨支部上半年各項工作中的工作勁頭和取得的成效給予了肯定,并對下階段工作提出了要求。要堅持“控風險、提效益”的工作基調不動搖,切實做到“四個提起來”:精氣神提起來、工作標準提起來、工作效率提起來、能力擔當提起來。要把開展主題教育同深化思想解放結合起來,同落實重點工作結合起來,同學習先進典型結合起來,立足高速石油發展大局,著力在四個方面求實效:努力做到公司改革發展各項工作取得明顯成效,努力做到基層組織建設有明顯加強,努力做到黨員廉潔從業意識明顯加強,努力做到聯系群眾的意識明顯增強。

  黨委副書記、工會主席朱道明帶隊赴第二、四片區黨支部開展調研。現場了解了支部工作和主題教育開展情況,圍繞職工隊伍建設現狀、存在的問題、原因及如何加快職工隊伍建設改革,發揮好黨建引領作用等議題與黨員及職工代表進行了深入的交流。針對基層提出的意見建議和訴求,朱道明認真傾聽和記錄,在會上就相關問題進行了系統地解答和說明,并表示對基層反映強烈的、可以盡快解決的問題,將立行立改;對于不能立即解決的,將盡快給出問題解決推進計劃,有力推進,快速解決。朱道明強調,要牢牢把握主題教育“十二字”總要求,聚焦黨建引領,進一步發揮黨員隊伍的示范作用,進一步增強職工隊伍的凝聚力,進一步深化職工隊伍建設改革,著力解決基層突出存在的黨員表率作用不顯、干事創業熱情不高、團隊協作意識不強等問題。

  黨委委員、副董事長、常務副總經理凌云帶隊赴第五片區黨支部開展調研。實地查看主題教育開展、雙層罐改造施工等情況,認真聽取了黨員及職工代表的意見建議。圍繞雙層罐改造安全防范提出了四點要求:一是要明確安全底線,在雙層罐改造的全過程中,必須把安全放在第一位,根據各站實際,制定并落實好改造過程中的安全管理措施;二是要筑牢安全防線,加強隱患自查自糾工作,排查整治安全隱患,確保高溫、暴雨等極端氣候條件下的安全生產工作;三是要守住安全紅線,深刻吸取南京利華加油站 “1.11”爆燃事故教訓,強化企業全員安全意識和安全教育及技能培訓,切實提升員工風險防范水平;四是要貫徹活動主線,把主題教育同雙層罐改造、安全生產等重點工作相結合,突出強化政治引領,切實把主題教育成果體現到推進高速石油高質量發展的各項工作中。
  黨委委員、副總經理王立新帶隊赴第三片區黨支部開展調研。認真聽取了支部建設及主題教育開展情況介紹,圍繞黨員職工如何深入基層服務一線員工與黨員及職工代表面對面訪談互動,詳細記錄大家對改進作風、改進工作的意見和建議。對于下一步工作開展,王立新提出三點要求:一是通過主題教育進一步激發廣大員工干事創業的原動力,保持積極向上的干勁;二是練就攻堅克難的業務本領,堅守推動高速石油高質量發展的初心和愿景;三是堅決貫徹真抓實干的工作作風,把主題教育踐行在生產經營前沿陣地上,踐行到服務基層一線、服務職工群眾的成長沃土上,踐行在進一步加強合同管理、提質增效的關鍵環節上,確保主題教育取得實實在在的成效。
  紀委書記吳菁帶隊赴第六、七片區黨支部開展調研。深入加油現場和員工宿舍,與20余名黨員及職工代表進行互動交流,詳細了解主題教育開展、支部建設、生產經營、賬務管理等方面工作。吳菁表示,要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,重點破解隊伍素質不高、工作作風不實、干部用權不慎、紀律執行不嚴的4個問題,加強對管人、管財、管物等重點崗位管理機制的完善,加強對黨風廉政和反腐敗工作情況的自查,加強對基層黨員職工的日常監督,進一步推動全面從嚴治黨,以零容忍的態度防治基層“微腐敗”,以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁堅決予以整治,著力構建微腐敗防治體系,確保主題教育入腦入心,取得扎扎實實的成效。